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Conseil et Accompagnement

des dirigeants

et de leur organisation


Entrepreneur, élu, dirigeant, profession libérale, association, vous avez un projet, un cap à tenir et vous rencontrez des résistances


Nous vous accompagnons pour vous permettre de comprendre et lever les obstacles.


 Nos solutions 

ARTPIA,
L' Art de passer de l'intention à l'action


30 ans d’expertise de direction à votre service !


En savoir plus

dirigeant

Le conseil au service de la réussite stratégique et opérationnelle de votre organisation qui s'appuie sur 4 piliers

Collectif

collectif management

Rechercher un équilibre gagnant-gagnant qui tient compte des intérêts des parties prenantes dans un souci du bien collectif

Intégrité

croissance confiance

Faire preuve de cohérence et d’honnêteté, incarner les valeurs affichées afin de préserver la confiance

Humanité

évolution humanité

Considérer et respecter les êtres vivants, honorer la dignité intrinsèque des personnes dans ses dimensions visibles et invisibles

Efficience

performance efficicacité

Allouer juste ce qu'il faut d'efforts et de moyens pour créer de la valeur : plus d'impact et plus de rentabilité

 Passez de l'intention à l'action

Découvrez nos accompagnements

Soutien des dirigeants

mentorat

Présidente, président, membres du conseil d'administration, DG, directions, vous avez besoin de donner corps à votre vision et voir incarner vos ambitions. Vous souhaitez vous positionner en entrepreneur qui fédère !

Déployer mon projet avec sérénité

Audit organisationnel

organisation

Votre organisation a-t-elle évoluée en même temps que vos projets ? En réalignant votre organisation et vos missions, vous gagnez en efficacité et en attractivité !

Evaluer et faire évoluer mon organisation

Animation de séminaires

réunion équipe

Construire ou partager un projet stratégique ; créer de la collaboration entre les acteurs ; insuffler de l'énergie. Vous souhaitez une animation impactante !

Créer du développement collectif

Soutien
managérial

stratégie

Comprendre les résistances de collaborateurs, déployer des projets, accompagner la transformation. Vous souhaitez garder en santé l'organisation et ses acteurs !

Ne plus être seule avec mes problèmes de manager

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